Вакансия Директор в отдел развития в Ставропольском крае, ExpAs

Сильные управленческие навыки и опыт руководства людьми.
Знание сферы
Необходим опыт работы директором (от 1 до 3-х лет).
Опыт личных продаж и навыки ведения переговоров.
Уверенное владение ПК (Office, 1C, MS Project, Visio).
Лидерские способности.
Умение работать самостоятельно.
Знание ERP и CRM-систем

Внешнее развитие компании - открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки.
Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса.
Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании.
Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами.
Управление планирования компании, ценообразованием, политикой продаж.
Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация).
Функции директора по развитию включают в себя работу с ключевыми клиентами, выступление на конференциях и похожий пиар компании, разработка стратегии компании и прочие задачи.

В—Џ Работу в стабильной и активно развивающейся Компании
в—Џ Возможность самостоятельно принимать решения. Мы всегда открыты для новых идей и будем поддерживать и внедрять ваши предложения
в—Џ Интересные, не рутинные задачи и профессиональный рост
в—Џ Оперативное решение рабочих вопросов на всех уровнях
в—Џ Корпоративный транспорт, оплату бензина и мобильной связи
в—Џ Оформление по Тк рф
в—Џ График работы 5/2 с 8.00 до 19.00
в—Џ Обучение, которое поможет в профессиональном развитии
в—Џ Дружелюбную атмосферу в коллективе и уважительное отношение со стороны руководства
в—Џ Корпоративные мероприятия за счет организации